Cán bộ dân số chưa có phụ cấp đặc thù nghề tương xứng
Hiện nay, việc nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác dân số được coi là một trong những giải pháp cần thiết để nâng cao chất lượng dân số. Các chính sách, đãi ngộ cho đối tượng này cần được quan tâm và triển khai kịp thời.
Theo BS Nguyễn Thị Thu Hiền – Phó Chi cục trưởng Chi cục Dân số – KHHGĐ tỉnh Hòa Bình, hiện nay, mô hình tổ chức bộ máy quản lý công tác dân số và phát triển ở các địa phương không thống nhất. Có tỉnh không còn Chi cục Dân số, nhiều huyện không có đơn vị quản lý Dân số thuộc Trung tâm Y tế, nếu có nhân sự đã giảm bớt nhiều và thường được điều động đi làm nhiệm vụ y tế.
“Trong khi các chỉ tiêu hoạt động công tác dân số phát triển gồm nhiều nội dung, cần có sự phối hợp thực hiện của các ban ngành đoàn thể địa phương và toàn ngành y tế, trong khi ngân sách có hạn, giảm nhiều so với trước đây. Mặt khác công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, thu hút cán bộ chưa thực sự được quan tâm, các chế độ chính sách ưu đãi nếu có thường tập trung ưu tiên cho hệ thống thực hiện công tác phòng chống dịch hay khám chữa bệnh trực tiếp cho người bệnh, chưa có phụ cấp đặc thù nghề tương xứng”- bà Thu Hiền cho hay.
Chia sẻ tâm tư tới Báo Lao Động, nhiều cán bộ dân số trên cả nước bày tỏ mong muốn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tăng lên mức 40% so với 30% như hiện nay, để đảm bảo công bằng. Họ cũng đang trông chờ cải cách tiền lương với mong muốn được tăng thu nhập.
Bộ trưởng Bộ Y tế từng đề nghị sắp xếp phụ cấp cao nhất cho cán bộ dân số
Trước đó, trả lời đại biểu Quốc hội về vấn đề chính sách đối với cán bộ dân số, tại Nghị trường Quốc hội, ngày 20.11.2023, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nói: “Triển khai thực hiện Kết luận số 25 của Bộ Chính trị, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 05 năm 2023 về việc triển khai thực hiện các chế độ phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ làm công tác y tế dự phòng. Tuy nhiên trong quá trình triển khai thực hiện, cán bộ y tế làm công tác dân số không nằm trong đối tượng triển khai của Nghị định 05 này.
Trong thời gian đó, về phía Bộ Y tế cũng liên tục nhận được kiến nghị của cử tri liên quan vấn đề về chế độ, chính sách đối với cán bộ dân số.
Đối với nội dung này, Bộ Y tế cũng đã trực tiếp cử các đoàn xuống công tác tại các địa phương để nắm bắt tình hình và cũng đã có văn bản 5492 tháng 8.2023 gửi cho Ủy ban nhân dân các tỉnh về việc rà soát lại việc triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ dân số.
“Bởi vì nhiệm vụ chính của cán bộ dân số là làm chính sách dân số theo các quy định của Pháp lệnh Dân số, tuy nhiên trong thời gian vừa qua, khi triển khai thực hiện chế độ, chính sách ở địa phương, đã nhiều nơi bố trí cán bộ dân số làm các nhiệm vụ y tế khác nhưng không được hưởng các chế độ phụ cấp theo quy định”- Bộ trưởng nói.
“Bộ Y tế đã có văn bản đề nghị ủy ban nhân dân các tỉnh rà soát lại làm sao đảm bảo được đúng vị trí việc làm, đúng chức danh, nếu trong trường hợp phải thực hiện các nhiệm vụ y tế khác, phải đảm bảo phụ cấp cho đội ngũ này”- Bộ trưởng cho hay.
Bên cạnh đó, Bộ trưởng Bộ Y tế cũng đề nghị sắp tới triển khai thực hiện chế độ cải cách chính sách tiền lương thì các cơ quan, ban ngành quan tâm tới chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ y tế cơ sở, y tế dự phòng, trong đó có đội ngũ làm công tác dân số. Làm sao đảm bảo được mức phụ cấp cao nhất theo quy định để đảm bảo cho đội ngũ y tế có điều kiện làm việc.
Nguồn tin: https://laodong.vn/y-te/muc-phu-cap-nao-phu-hop-voi-vien-chuc-dan-so-1378360.ldo
