Bạn đọc hỏi: “Tôi là kỹ sư an toàn thực phẩm, làm việc tại Khoa An toàn thực phẩm thuộc Trung tâm Y tế huyện từ năm 2010, mã ngạch 13.095 (chưa chuyển sang mã V.05). Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và Nghị định số 05/2023/NĐ-CP không?”.
Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời như sau:
Hiện nay, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập thực hiện theo quy định tại các văn bản: Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ; Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 15.2.2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19.1.2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.
Theo Bộ Y tế, nội dung bạn đọc hỏi chưa cung cấp đủ thông tin về khung năng lực vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt và phân công công việc theo vị trí việc làm để làm căn cứ xác định mức phụ cấp ưu đãi nghề cụ thể theo quy định tại Nghị định số 56/2023/NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ.
Viên chức hiện có mã ngạch 13.095 (chưa chuyển sang mã V.05) là chưa thực hiện đúng quy định và không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở theo quy định tại Nghị định số 05/2023/NĐCP ngày 15.2.2023 của Chính phủ.
