Cafe Bệt

Nhịp sống trẻ mỗi ngày

Font ResizerAa
  • Thời Sự
  • Đời Sống
    • Góc Nhìn
  • Nhịp Sống Trẻ
    • Cơ Hội
    • Sự Kiện
    • Giải Trí
    • Cuộc Thi
  • Kiến Thức
    • Tài Chính
  • Kỹ Năng Sống
    • Sống Đẹp
  • Tuyển Dụng
  • Doanh Nghiệp
  • Công Nghệ
  • Thể Thao
Font ResizerAa

Cafe Bệt

Nhịp sống trẻ mỗi ngày

Search
  • Thời Sự
  • Đời Sống
    • Góc Nhìn
  • Nhịp Sống Trẻ
    • Cơ Hội
    • Sự Kiện
    • Giải Trí
    • Cuộc Thi
  • Kiến Thức
    • Tài Chính
  • Kỹ Năng Sống
    • Sống Đẹp
  • Tuyển Dụng
  • Doanh Nghiệp
  • Công Nghệ
  • Thể Thao
Have an existing account? Sign In
Follow US
© 2026 Cafe Bệt. All Rights Reserved.
Cafe Bệt > Blog > Doanh Nghiệp > Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudential chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày
Doanh Nghiệp

Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudential chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày

Last updated: 13/04/2023 1:09 pm
Cafe Bệt
Share
SHARE


Thông tin công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam với chỉ 1.153 nhân viên nhưng có chi phí lương lên đến 1.133 tỷ đồng – tức gần 1 tỷ đồng/người/năm đã ít nhiều gây xôn xao dư luận. Chưa kể những thu nhập phát sinh khi ký được hợp đồng với khách hàng.

Tuy nhiên dường như đó không phải con số bất thường trong nhóm các công ty bảo hiểm nhân thọ top đầu. Đối thủ lớn của Manulife là Prudential cũng có chi phí lương bình quân vào khoảng 900 triệu đồng/người trong năm 2022.

Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudentail chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày - Ảnh 2.

Top5 công ty dẫn đầu có thị phần áp đảo những công ty còn lại

Cụ thể: tính đến cuối năm 2022, Prudential có 1.615 nhân viên (cuối năm trước là 1.518 người) nhưng công ty chi tới 1. 440 tỷ đồng chi phi lương, tức bình quân 892 triệu đồng/người . Con số này có thể bao gồm cả những khoản chi phí bắt buộc theo lương nhưng cũng là mức cao trong ngành tài chính nói chung. Ngoài ra con số này cũng có thể bao gồm một phần lương của cộng tác viên.

Bên cạnh đó, nhân viên của Prudential còn nhận được hoa hồng khi bán được các hợp đồng bảo hiểm.

Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudentail chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày - Ảnh 3.

Báo cáo của Prudential cũng cho thấy trong năm 2022 công ty chi hơn 5.165 tỷ đồng cho chi phí đại lý. Trong đó, phần lớn là tiền thưởng và trợ cấp 3.032 tỷ đồng, chi phí hỗ trợ 2.093 tỷ đồng và chi phí tuyên dụng và đào tạo hơn 40 tỷ đồng. Báo cáo không cho thấy có bao nhiêu trong số tiền này trả cho các đại lý là nhân viên công ty hay là các đại lý bên ngoài.

Bên cạnh lương, một phúc lợi đáng mơ ước khác của nhân viên Prudential đó là cho phép nhân sự nghỉ phép có lương đến 30 ngày/năm.

Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudentail chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày - Ảnh 4.

Theo giới thiệu trên website, Prudential có hơn 360 Văn phòng Tổng Đại lý, Văn phòng giao dịch và Trung tâm phục vụ khách hàng tại 63 tỉnh thành trên cả nước, và Hệ thống bảo lãnh viện phí tại hơn 366 bệnh viện và phòng khám.

Được biết, hiện đang hợp tác bảo hiểm liên kết với các ngân hàng như VIB, MSB, PVComBank, SeABank và các ngân hàng nước ngoài như Standard Chartered Bank, Shinhan Bank và UOB.

Theo báo cáo tài chính năm 2022, doanh thu phí bảo hiểm của công ty này đạt hơn 31.000 tỷ, tăng 8,3% so với 2021.

Lợi nhuận sau thuế của Prudential tăng đột biến lên cao nhất thị trường, với lợi nhuận trước thuế năm 2022 đạt 4.504 tỷ, gấp 8,7 lần năm 2021; lợi nhuận sau thuế đạt 3.637 tỷ đồng. Theo đó, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến cuối năm 2022 của công ty bảo hiểm này lên tới 12.377 tỷ.

Không kém cạnh Manulife, Bảo hiểm Prudentail chi lương bình quân 900 triệu/người, cho nghỉ phép có lương 30 ngày - Ảnh 5.

Tính đến 31/12/2022, tổng tài sản của công ty đạt 161.750 tỷ đồng – tăng 9,2% so với năm trước. Tiền mặt và các khoản tương đương tiền giảm xuống còn 6.755 tỷ đồng.

Phần lớn tài sản của Prudential là các khoản đầu tư tài chính dài hạn 108.924 tỷ đồng trong đó chủ yếu là trái phiếu Chính phủ với hơn 56.000 tỷ đồng và hơn 30.000 tỷ đồng tiền gửi ngân hàng dài hạn.

Trong năm qua, các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn của công ty tăng 60% lên 31.984 tỷ đồng.

Share This Article
Email Copy Link Print
Previous Article Sau em trai, bầu Thụy đưa tiếp em rể vào làm việc tại LienVietPostBank
Next Article Sau nửa chỉ vàng, gạo, socola, nước mắm… một doanh nghiệp mở màn “Quà tặng mùa ĐHCĐ 2023” với 20 voucher đổ xăng

Nhịp sống trẻ mỗi ngày!

Cùng cập nhật những tin tức nóng hổi, đa dạng về kinh tế, xã hội, văn hóa và giải trí. Đón nhận nhịp sống trẻ, năng động, và sáng tạo mỗi ngày.
FacebookLike
XFollow
PinterestPin
InstagramFollow
YoutubeSubscribe
TiktokFollow
- Advertisement -
Ad image

Đang được quan tâm

Phong cách đời thường của Công chúa Campuchia

Công chúa Campuchia 14 tuổi ưu tiên mặc quần áo bình dân, hướng đến sự…

By Cafe Bệt

Phát hiện “nguy cơ” có trong 4 loại hải sản quen thuộc, dễ khiến nhiều người nhập viện sau ăn

Mùa hè với những chuyến du lịch biển là thời điểm lên ngôi của các…

By Cafe Bệt

‘Ông lớn’ vận tải Việt Nam vừa tiếp nhận tàu chở khí đốt 11 năm tuổi, hướng tới khai thác tại thị trường châu Âu

Việc bổ sung thêm tàu mới diễn ra trong bối cảnh công ty này đang…

By Cafe Bệt

Tin liên quan

Doanh Nghiệp

Không phải Mỹ hay châu Âu, FLC của ông Trịnh Văn Quyết sẽ ưu tiên mời khách Trung Quốc đến các khu du lịch của mình

By Cafe Bệt
Doanh Nghiệp

Viettel sẵn sàng gia nhập dự án đường sắt 67 tỷ USD, hé lộ công nghệ lõi sẽ đảm nhận

By Cafe Bệt
Doanh Nghiệp

Từ bất động sản đến tài sản đô thị: Vì sao cách định giá thị trường đang thay đổi?

By Cafe Bệt
Doanh Nghiệp

Cơ hội đầu tư cổ phiếu thép HPG, HSG, NKG… nhìn vào bức tranh thị phần 4 tháng đầu năm

By Cafe Bệt
Go to mobile version
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?