CTCP FPT (mã chứng khoán FPT) vừa công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, ghi nhận nhiều con số đáng chú ý về kết quả kinh doanh, lợi nhuận và đặc biệt là biến động nhân sự.
Năm 2024, FPT tuyển dụng thêm 6.484 nhân viên, nâng tổng số nhân sự làm việc tại tập đoàn lên 54.646 người. Đây là một trong những năm có số lượng tuyển dụng cao nhất trong lịch sử FPT, chỉ xếp sau con số 6.529 nhân sự được tuyển mới vào năm 2021.
Xu hướng mở rộng quy mô nhân sự của FPT diễn ra liên tục trong những năm qua:
– Giai đoạn 5 năm, từ 2020-2024, tập đoàn đã tuyển dụng thêm 24.000 nhân sự.
– Trong hơn chục năm qua (2014-2024), FPT đã tăng thêm 32.630 nhân viên.
– Năm 2019, FPT tuyển dụng ít nhất nhưng vẫn bổ sung gần 1.000 nhân sự.
Tuy nhiên, một điểm đáng chú ý của FPT là vào năm 2017, tập đoàn từng bất ngờ cắt giảm hơn 3.000 nhân viên, điều này khiến thị trường và nhà đầu tư quan tâm đến chiến lược nhân sự của doanh nghiệp trong từng giai đoạn phát triển.
Số nhân viên tại FPT qua từng năm
>> ACB bất ngờ ‘cắt giảm’ 365 nhân sự trong năm 2024
Về hoạt động kinh doanh, năm 2024 FPT lập kỷ lục về doanh thu với 62.849 tỷ đồng, tăng 19,4% so với năm trước đó. Lợi nhuận sau thuế vẫn duy trì được mức cao của năm 2023 với 7.788 tỷ đồng.
Kết quả kinh doanh của FPT
Bên cạnh kết quả kinh doanh tích cực, cổ phiếu FPT cũng có 3 phiên tăng liên tiếp, đẩy thị giá lên mức 146.500 đồng/cổ phiếu. Sự tăng trưởng này giúp vốn hóa thị trường của FPT chạm mốc 215.500 tỷ đồng, củng cố vị thế một trong những doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam.
Với đà tăng trưởng mạnh mẽ cả về nhân sự lẫn tài chính, FPT tiếp tục là một trong những tập đoàn công nghệ có sức hút lớn đối với nhà đầu tư, nhân sự ngành IT và thị trường chứng khoán Việt Nam.
>> 19 công ty đạt vốn hóa trên 100.000 tỷ đồng, bất ngờ với doanh nghiệp đứng vị trí số 1
Nguồn tin: https://nguoiquansat.vn/fpt-da-tuyen-dung-them-gan-6-500-nhan-vien-trong-nam-2024-196917.html
