Sáng 3/3, một lãnh đạo UBND xã Xuân Phú, huyện Thọ Xuân (Thanh Hóa) xác nhận hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH Giày Adiana Việt Nam (đóng trên địa bàn) đã đồng loạt ngừng việc để yêu cầu tăng lương.
Theo báo Giáo Dục & Thời Đại, vị lãnh đạo này cho biết: “Ngay sau khi nắm bắt được sự việc, chúng tôi đã phối hợp với các lực lượng chức năng, công an tới công ty. Hiện công nhân không làm việc, tập trung trong công ty để gặp người đại diện đòi quyền lợi”.
Hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH giày Adiana Việt Nam đã đồng loạt ngừng việc. Nguồn: Giáo Dục & Thời Đại
>> Diễn biến mới vụ gần 700 công nhân tại Long An ngừng việc tập thể trước thềm Tết Nguyên đán
Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cũng đã vào cuộc, cử đại diện đến Công ty TNHH giày Adiana Việt Nam để lắng nghe ý kiến của công nhân và làm việc với ban lãnh đạo nhằm tìm hướng giải quyết.
Công ty TNHH giày Adiana Việt Nam – chi nhánh Thọ Xuân do Tập đoàn Hoa Lợi, Đài Loan (Trung Quốc) đầu tư, chính thức đi vào hoạt động từ tháng 4/2022. Hiện doanh nghiệp này có hơn 3.000 công nhân đang làm việc.
Trong một diễn biến liên quan, sáng 20/2, gần 300 công nhân Công ty TNHH TMDV Vinh Thông (chuyên sản xuất giày da, trụ sở tại quận Tân Phú, TP.HCM) tiếp tục ngừng việc tập thể để yêu cầu doanh nghiệp thanh toán tiền lương còn nợ.
Theo phản ánh của một số công nhân, đến nay công ty vẫn chưa chi trả 65% lương tháng 12/2024 và toàn bộ lương tháng 1/2025. Trước Tết Nguyên đán 2025, họ đã yêu cầu doanh nghiệp thanh toán lương để trang trải chi phí sinh hoạt, tiền thuê trọ và cũng để sắm Tết.
Tuy nhiên, công ty chỉ tạm ứng 35% lương tháng 12/2024 và cam kết thanh toán đầy đủ sau Tết. Đến nay, lời hứa này vẫn chưa được thực hiện, khiến công nhân buộc phải tiếp tục ngừng việc để đòi quyền lợi.
Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM đã hỗ trợ mỗi công nhân 2 triệu đồng tiền mặt cùng một phần quà nhu yếu phẩm để giúp họ có một cái Tết tạm đủ đầy.
Sáng cùng ngày, đại diện UBND quận Tân Phú và Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM đã làm việc với công nhân, đồng thời mời doanh nghiệp đến đối thoại. Tuy nhiên, đại diện theo pháp luật của công ty không có mặt.
Trước tình hình này, công đoàn đã hướng dẫn công nhân các thủ tục khởi kiện doanh nghiệp ra tòa, đồng thời sẵn sàng nhận ủy quyền để tiến hành các bước pháp lý bảo vệ quyền lợi người lao động.
>> Bị nợ lương kéo dài, gần 300 công nhân tại TP.HCM đình công để đòi quyền lợi
Nguồn tin: https://nguoiquansat.vn/mong-muon-duoc-tang-luong-hon-3-000-cong-nhan-o-thanh-hoa-ngung-viec-tap-the-202322.html
