Con tôi muốn làm cũng phải từ nhỏ mà lên, không thể nghiễm nhiên ngồi ngay vị trí cao cấp

“Lãnh đạo Hoà Phát không phải là bà con thân thích gì của ông Trần Đình Long, ông Trần Tuấn Dương”

Trong một cuộc phỏng vấn, ông Trần Tuấn Dương, Phó Chủ tịch HĐQT Hoà Phát đã từng chia sẻ về thẳng thắn về thế hệ lãnh đạo kế cận ở Hoà Phát: Ở Hòa Phát hiện giờ, thế hệ lãnh đạo thứ hai chủ yếu là những người bên ngoài, không phải quan hệ họ hàng thân thích gì với chúng tôi. Quá trình chọn lọc diễn ra rất tự nhiên, ai làm giỏi, ai làm tốt, ai yêu công việc, ai có khả năng lãnh đạo thì người đó tự khắc vươn lên. Hiện giờ có những người là giám đốc một số công ty thành viên, thậm chí rất lớn, không nắm vốn và cũng không phải họ hàng thân thích gì của ông Long, ông Dương, miễn là người đó làm được việc và có thể đưa Hòa Phát đi xa hơn nữa, hàng trăm năm nữa.

Ông Dương cũng cho biết, thế hệ lãnh đạo thứ hai hiện nay của Hòa Phát gồm những người trẻ, họ nắm được khoa học kỹ thuật tương đối tốt và có nhiệt tình, hăng hái mạnh mẽ đi khai phá vùng đất mới.

Về phía mình, Chủ tịch Trần Đình Long từng bày tỏ quan điểm: “Tôi rất ghét chuyện con ông cháu cha. Con tôi muốn làm cũng phải từ nhỏ mà lên, chứ không thể nghiễm nhiên ngồi ngay vào vị trí cao cấp”.

Không như nhiều thiếu gia nghìn tỷ khác, con trai của ông Trần Đình Long rất kín tiếng, thậm chí còn chưa từng lộ mặt trước truyền thông. Dư luận chỉ biết đến Trần Vũ Minh là con trai ông chủ Hòa Phát khi cá nhân này mua cổ phiếu HPG thuộc diện phải công bố thông tin.

Chủ tịch Trần Đình Long và Phó Chủ tịch Trần Tuấn Dương là bạn thân thời đại học và đã cùng nhau đặt những viên gạch đầu tiên xây dựng Hoà Phát lớn mạnh như ngày nay.

Những ngày đầu khi Hòa Phát vẫn còn là cái tên chưa được nhiều người biết đến, ông Dương làm Cửa hàng trưởng Công ty TNHH thiết bị phụ tùng Hòa Phát từ năm 1992 đến năm 1994. Sau đó, ông Dương trở thành Phó giám đốc Công ty TNHH nội thất Hòa Phát từ năm 1995 đến năm 1996. Tiếp đó, ông được bầu làm Giám đốc Công ty TNHH nội thất Hòa Phát từ năm 1996 đến năm 2004.

Ông Dương trở thành Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát từ tháng 01/2007. Ông Dương đã gắn bó với Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long trong 30 năm qua và đưa ra nhiều chiến lược phát triển cho tập đoàn cũng như một số công ty thành viên.

Trải qua hành trình hơn 30 năm, thế hệ F1 của Hòa Phát như Chủ tịch Trần Đình Long, Phó CT  Trần Tuấn Dương và những cộng sự đã cùng nhau đưa Hòa Phát trở thành “Vua Thép” với thị phần lớn nhất Việt Nam.

Với mong muốn hòa hợp cùng phát triển và phải hài hòa tất cả từ lãnh đạo, cán bộ, công – nhân viên, đối tác, các đại lý phân phối, ngay từ đầu, Hòa Phát đã không phát triển theo xu hướng công ty gia đình.

Thế hệ thứ hai của Hòa Phát hiện nay vẫn là những phó giám đốc, giám đốc tại các công ty con được đào tạo bài bản và gắn bó hơn chục năm nay. Còn con trai của những thành viên lãnh đạo Hòa Phát, nếu đủ độ chín, sẽ là thế hệ thứ ba tại Hòa Phát. 

Trên thực tế thì các con của ông Trần Đình Long và ông Trần Tuấn Dương chưa từng xuất hiện trong danh sách ban lãnh đạo chủ chốt hay thành viên HĐQT Hoà Phát.

Tháng 4 năm 2021, đánh dấu bước chuyển giao quyền lực quan trọng của Hoà Phát khi ông Nguyễn Việt Thắng, thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc nhiệm kỳ 2021-2026 thay ông Trần Tuấn Dương.

Hòa Phát cho biết, việc bổ nhiệm ông Nguyễn Việt Thắng nằm trong chiến lược cơ cấu lại mô hình hoạt động, chuyển giao trách nhiệm điều hành, đào tạo thế hệ lãnh đạo kế cận chủ chốt của Tập đoàn.

Ông Trần Đình Long – Chủ tịch HĐQT cho biết: “Ông Nguyễn Việt Thắng đã được bồi dưỡng qua nhiều thử thách và trưởng thành tại Hòa Phát. Đã đến lúc Hòa Phát trao quyền điều hành lớn hơn cho thế hệ lãnh đạo F2. HĐQT sẽ chuyên tâm cho chiến lược đầu tư, phát triển Tập đoàn trong dài hạn, đảm bảo sự trường tồn, bền vững của thương hiệu Hòa Phát”.

Sau khi chuyển giao chức Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoà Phát cho ông Việt Thắng, ông Trần Tuấn Dương giữ chức vụ Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn, cùng với ông Trần Đình Long – Chủ tịch HĐQT tập trung nghiên cứu định hướng chiến lược phát triển Hòa Phát trong 20-30 năm tới.

Trọng Nghĩa