Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) hiện nay vẫn còn những hạn chế trong việc tạo văn bản, đặc biệt là khả năng sáng tạo. Để khắc phục tình trạng này, theo báo cáo từ Rest of World, nhiều công ty AI ở Thung lũng Silicon đang “săn lùng” nhà thơ, nhà văn về để cải thiện chất lượng của AI.
Nguyên nhân của việc này là do AI tạo văn bản hiện nay chủ yếu dựa trên việc học hỏi từ dữ liệu văn bản sẵn có. Điều này khiến cho các văn bản do AI tạo ra thường thiếu tính sáng tạo, mới mẻ và có thể trùng lặp với các văn bản khác.
Các công ty AI kỳ vọng rằng việc tuyển dụng nhà thơ, nhà văn sẽ giúp cải thiện chất lượng văn bản do AI tạo ra. Các nhà thơ, nhà văn sẽ cung cấp cho AI những ý tưởng mới, độc đáo và giúp AI tránh khỏi việc sao chép văn bản sẵn có.
Theo Rest of World, một số công ty AI đang tuyển dụng nhà thơ, nhà văn cho các vị trí có tên như “nhà văn sáng tạo”, “nhà văn AI”, “nhà văn nội dung”. Những người này được tuyển dụng về để làm việc với AI nhằm tạo ra các nội dung có tính sáng tạo cao, thu hút người xem.
Việc tuyển dụng nhà thơ, nhà văn của các công ty AI đang nhận được sự quan tâm của nhiều người. Một số cho rằng đây là một cách để AI phát triển khả năng sáng tạo, trong khi một số người khác lại lo ngại rằng AI sẽ thay thế hoàn toàn con người trong lĩnh vực viết lách.
Tương lai của AI trong lĩnh vực viết lách vẫn còn là một câu hỏi bỏ ngỏ. Tuy nhiên, việc các công ty AI ráo riết tuyển dụng nhà thơ, nhà văn cho thấy rằng AI vẫn chưa thể tự mình sáng tạo ra những văn bản chất lượng cao, ít nhất là ở thời điểm hiện tại, những người làm việc trong lĩnh vực này vẫn có chỗ đứng nhất định.
Nguồn tin: https://genk.vn/ai-viet-lach-qua-te-nhieu-cong-ty-phai-tuyen-gap-nha-van-ai-de-cai-thien-chat-luong-20240122113230725.chn
