Ban chỉ đạo Chính phủ yêu cầu bộ ngành, địa phương giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức để giảm biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký văn bản tổng kết thực hiện Nghị quyết 18, trong đó nêu rõ mục tiêu giảm biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Văn bản này quy định các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy.
Ban Chỉ đạo nhấn mạnh việc giảm biên chế cần được thực hiện theo lộ trình phù hợp, đảm bảo không ảnh hưởng đến nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức. Các bộ, ngành, địa phương được yêu cầu nhanh chóng xây dựng và ban hành các tiêu chí cụ thể, phù hợp với đặc điểm và tình hình thực tế, gắn với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
Cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu các cơ quan có trách nhiệm quyết định danh sách những người phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ. Định kỳ hàng tuần, các cơ quan phải báo cáo kết quả thực hiện và đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng lên Bộ Nội vụ để báo cáo cấp có thẩm quyền.
Công chức thực hiện thủ tục hành chính cho người dân tại quận Hà Đông, TP Hà Nội. Ảnh: Ngọc Thành
Ban Chỉ đạo yêu cầu tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là những người bị ảnh hưởng trực tiếp từ việc sắp xếp. Mỗi người cần phát huy tinh thần trách nhiệm, vì lợi ích chung, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân để thực hiện chủ trương của Đảng, tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ và nhân dân.
Ngoài ra, Ban Chỉ đạo đề nghị khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định 178, người nghỉ hưu trước tuổi nếu có đủ 10 năm làm việc (hoặc 5 năm đối với vùng đặc biệt khó khăn) và đủ thời gian đóng BHXH sẽ được hưởng ba chế độ. Thứ nhất là trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm. Nếu nghỉ trong vòng 12 tháng, trợ cấp bằng một tháng lương hiện hưởng cho mỗi tháng nghỉ sớm. Với thời gian nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi, mức trợ cấp giảm xuống 0,5 lần mức trợ cấp ban đầu.
Thứ hai, người nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương. Trợ cấp bằng 5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ sớm, nếu nghỉ từ 2 năm đến dưới 5 năm. Với người nghỉ sớm từ 5 năm đến 10 năm, mức trợ cấp giảm xuống 4 tháng lương cho mỗi năm nghỉ sớm.
Thứ ba, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi thuộc diện xét khen thưởng quá trình cống hiến nhưng chưa hoàn thành nhiệm kỳ hoặc thời gian giữ chức vụ, sẽ được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng để xét khen thưởng. Những trường hợp không thuộc diện này sẽ được xem xét các hình thức khen thưởng khác dựa trên thành tích.
Nghị định cũng bổ sung cơ chế hỗ trợ cán bộ, công chức, người lao động nghỉ việc, khuyến khích đi công tác tại cơ sở, nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy hiệu quả và đồng bộ.
Nguồn tin: https://vnexpress.net/bo-nganh-dia-phuong-giam-toi-thieu-20-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-4835841.html
