Doanh nghiệp Việt cần bắt kịp xu thế, chuyển hóa mô hình theo hướng bền vững

Hawee Leader’s Forum 2024 thu hút hơn 600 khách tham dự từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và các tỉnh lân cận. Hơn 20 diễn giả thuộc rất nhiều ngành nghề đã mang đến những góc nhìn đa chiều về những xu hướng toàn cầu: ứng dụng công nghệ AI như thế nào để mang lại hiệu quả; cách thức áp dụng các chỉ dẫn về ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) để phù hợp với xu thế thế giới; sự hiệp lực của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam để khẳng định thế mạnh của mình trong khu vực trong giai đoạn này.

Khi nào doanh nghiệp cần đầu tư AI?

Trí tuệ nhân tạo – AI đang có sự phát triển nhanh chóng và dần tác động đến hầu hết các ngành nghề. Lần đầu tiên trong lịch sử công nghệ, AI có khả năng tạo ra cuộc cách mạng công nghệ thay đổi một số công việc của con người. Nếu như khoảng 2,3 năm trước, đối với các doanh nghiệp Việt, câu chuyện về AI vẫn đang còn là xu hướng thì nay, sự ứng dụng AI đã trở thành việc cần thiết để giải quyết các bài toán về khả năng thích ứng và tăng ưu thế cạnh tranh. Tuy nhiên, làm sao để biết khi nào doanh nghiệp cần đầu tư AI? Ứng dụng AI vào hoạt động doanh nghiệp như thế nào cho phù hợp và hiệu quả lại là một vấn đề cần được cân nhắc.

Chia sẻ quan điểm tại Hawee Leader’s Forum 2024, ông Steven Trương Quốc Hùng – Sáng lập & CEO VinBrain chia sẻ quan điểm: AI là phạm trù rất lớn, có những công việc mình có thể kết hợp cùng với AI để làm việc hiệu quả. Ở Việt Nam, thứ nhất, doanh nghiệp có thể đưa ra những đề bài cụ thể, có thể ứng dụng trong những công việc lặp đi lặp lại để có thể đơn giản hóa và tự động hóa công việc. Hai là doanh nghiệp có thể ứng dụng để đánh giá, đo lường như thế nào là hiệu quả, sau đó sẽ cân nhắc mở rộng phạm vi hơn.

Ông Steven Trương Quốc Hùng cho hay: Đơn cử, VinBrand ứng dụng chuyển giọng nói thành văn bản cho bài toán y tế. Một ví dụ nhỏ: hiện tại, trong các khoa mổ, khi bác sĩ ghi xuống những chẩn đoán và phác đồ vào hồ sơ, sau đó thư ký y khoa cộng 1 bác sĩ phụ sẽ tóm tắt hồ sơ lại. Công việc được làm bởi 2 giai đoạn khác nhau: giai đoạn trong phòng mổ và giai đoạn ngoài phòng mổ, đồng thời có ít nhất 3 người làm công việc này thì AI giải quyết đơn giản, bác sĩ nói vào micro và kết quả tự động chạy ra, rất là chuẩn. 4 công việc được giải quyết bởi 1 người và chỉ cần 1 bước. Đây chính là 1 góc của vấn đề chuyển đổi số toàn diện, ko phải chỉ số hóa mà là chuyển đổi, giải quyết bài toán từ đầu đến cuối, giảm bước làm việc và có thể đo lường được hiệu quả.

Phát triển bền vững là chuyện phải làm

Không chỉ đối diện với sự phát triển thần tốc của AI, doanh nghiệp Việt muốn bắt kịp xu hướng của kinh tế toàn cầu cũng không thể bỏ qua mô hình kinh doanh theo tiêu chuẩn ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị). Đây là cơ hội nhưng cũng là một thách thức lớn mà các doanh nghiệp cần kịp thời nhận thức và thay đổi mô hình kinh doanh, phương thức điều hành sang hướng dung hợp và bền vững để tiệm cận với quy chuẩn quốc tế về phát triển bền vững.

Trên thực tế, đã có nhiều doanh nghiệp Việt, đặc biệt là những doanh nghiệp nằm trong top đầu của các ngành đều đã vận hành mô hình phát triển doanh nghiệp theo hướng bền vững từ sớm. Và ESG là một cái khung cần thiết để nhiều doanh nghiệp tiếp tục chuẩn hóa mô hình kinh doanh theo tiêu chuẩn quốc tế. Đa số các diễn giả tham gia diễn đàn đều thống nhất với quan điểm hiện nay, phát triển bền vững không còn là 1 lựa chọn là nên làm hay không mà là phải làm.

CEO PNJ Lê Trí Thông cho biết: “Để phát triển và đi được đường dài thì phát triển bền vững đó là sự lựa chọn duy nhất chứ ko phải lựa chọn giữa bền vững và ko bền vững, quan trọng chúng ta chọn bền vững như thế nào. Với PNJ chúng tôi có những đặc thù riêng, để phát triển bền vững chúng tôi nhìn vào câu chuyện của cân bằng giới, câu chuyện giáo dục, làm sao để con người có thể sống khỏe mạnh trong lâu dài. PNJ tập trung vào câu chuyện làm đẹp cho cuộc đời, làm đẹp cho con người.”

Về sự đầu tư cho phát triển bền vững, ông Lê Trí Thông chi sẻ thêm: “Có những cái đầu tư chúng ta không thu lợi nhuận được ngay trên giá trị nhưng thực tế doanh nghiệp thu được trên ía trị thương hiệu. Đầu tư cho phát triển bền vững phải nhìn ở góc nhìn rộng và dài hạn hơn.”

Doanh nhân Vưu Lệ Quyên – CEO Biti’s lại quan niệm doanh nghiệp phát triển bền vững khi tất cả các nhân viên cùng nhau kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc, hiệu quả. “6 năm trước, tôi có một quyết định mà tôi cảm thấy đúng đắn nhất trong suốt cuộc đời làm doanh nghiệp của mình là đã giúp được nhân viên trong công ty hiểu được bản thân của mình, được học về cảm xúc để mình được làm con người trọn vẹn. Và gần đây, khi ESG xuất hiện thì tôi cảm thấy rất vui, đây mới là cái khung chung để mọi người thực hiện, còn lúc trước là mỗi doanh nghiệp sẽ làm 1 kiểu”, CEO Vưu Lệ Quyên chia sẻ.

Không chỉ các doanh nghiệp, với tư cách là một ngân hàng hàng đầu về đầu tư cho phát triển bền vững, Standard Character Bank Việt Nam cũng có những cam kết riêng dành cho doanh nghiệp. Bà Michele Wee – CEO Standard Character Bank Việt Nam, cho biết: “Các doanh nghiệp sẽ không có sự lựa chọn khi Chính phủ Việt nam đã cam kết giảm phát thải bằng 0 vào năm 2050. Ngân hàng Standard Chartered cũng chung định hướng chiến lược tăng tốc giảm phát thải bằng 0 trong mọi hoạt động của chúng tôi vào năm 2025 và trong các hoạt động tài chính đến năm 2050. Ngân hàng có hơn 40 sản phẩm để phục vụ cho các hoạt động đầu tư xanh hóa, trung hòa các bon, và tôi cho rằng đầu tư bền vững không nên xem là một loại chi phí, mà là một hoạt động cần thiết phải làm.”

Hawee Leader’s Forum 2024: niềm tin nâng tầm “Lãnh đạo kiến tạo tương lai”

Hawee Leader’s Forum là hoạt động quy mô nhất của Hawee dành cho các lãnh đạo doanh nghiệp để cùng nhau đưa ra những giải pháp cho các vấn đề, các thách thức hiện tại đối với doanh nghiệp. Trong bối cảnh thế giới đang dịch chuyển sang một thời kỳ mới với vô số hiện tượng, sự kiện xảy ra, tác động sâu rộng tới tình hình kinh tế quốc tế và trong nước, Hawee Leader’s Forum 2024 tiếp nối thành công của 4 mùa trước khi mang đến cho các doanh nghiệp một diễn đàn để cùng nhau đưa ra những giải pháp, mang đến những góc nhìn đa chiều về những thách thức mới của nền kinh tế. Hawee Leader’s Forum 2024 còn là sự kết nối giúp cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cùng hiệp lực để khẳng định vị thế của mình trong khu vực.

Bà Cao Thị Ngọc Dung – Chủ tịch Hawee, Chủ tịch HĐQT PNJ, chia sẻ: “10 năm qua, tôi có một khát vọng sẽ xây dựng hội nữ doanh nhân TP.HCM có đủ tâm đủ tầm để có thể góp phần vào những doanh nghiệp tầm cỡ Việt Nam cũng như niềm tự hào của Việt Nam trên phạm vi toàn cầu. Đây là thách thức và cơ hội để Hawee nâng tầm sứ mệnh và trở thành đối tác chiến lược của các tổ chức, hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp trong và ngoài nước. Thời gian tới, chúng tôi cam kết tối ưu mọi thế mạnh và nguồn lực đưa chiến lược và giải pháp ESG đến với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đồng thời tiếp tục kiện toàn năng lực và nội lực nữ lãnh đạo trong mọi chương trình hành động.”