Hơn 76% doanh nghiệp ở TP HCM nhận định 100% lao động sẽ quay trở lại làm việc sau Tết, thị trường ổn định, hiếm nhảy việc do các yếu tố kinh tế tác động.
Đó là một phần kết quả khảo sát thị trường lao động trước và sau Tết Nguyên đán 2025 do Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi, thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố) vừa thực hiện.
Theo bà Nguyễn Hoàng Hiếu, Giám đốc Falmi, kết quả khảo sát thực hiện sau khi thu thập dữ liệu từ 3.072 doanh nghiệp và phỏng vấn 8 cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị hoạt động tư vấn việc làm trên địa bàn TP HCM. Trong số này, 76,5% doanh nghiệp cho rằng 100% lao động sẽ quay trở lại làm việc sau Tết, 19% công ty đánh giá tỷ lệ này từ 80% đến dưới 100%. Số ít còn lại (4,5%) cho rằng tỷ lệ này sẽ thấp hơn.
Ở nhóm doanh nghiệp sử dụng lao động tỉnh cũng bày tỏ lạc quan về mức độ nhân sự quay lại làm việc sau Tết và tin rằng tỷ lệ này sẽ đạt 93,02%.
Công nhân may làm việc ở Công ty Việt Thắng Jean, phường Hiệp Phú, TP Thủ Đức. Ảnh: Thanh Tùng
Theo bà Hiếu, tỷ lệ này cho thấy nhiều tín hiệu tích cực thị trường lao động sau Tết, các doanh nghiệp sẽ đảm bảo được nguồn lực phục vụ sản xuất kinh doanh.
Các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị tư vấn việc làm nhận định tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết cao là có cơ sở, từ nỗ lực của các doanh nghiệp.
Cụ thể, thời gian qua, do nhiều lao động rời thành phố hoặc chuyển sang làm các công việc phi chính thức, các doanh nghiệp đã xây dựng nhiều chính sách tuyển dụng hấp dẫn, phúc lợi, môi trường làm việc thân thiện để thu hút và giữ chân lao động. Ngay trong dịp Tết này, ngoài thưởng, nhiều doanh nghiệp còn áp dụng các hình thức khác như bố trí thời gian nghỉ linh động, thưởng năng suất, tặng quà, đưa đón về quê…
Ngược lại, ở phía lao động với tác động của làn sóng cắt giảm lao động, thiếu giờ làm, mất việc… cũng tác động đến tâm lý của lao động. Nhiều người mong muốn quay trở lại làm việc sớm để giữ việc, đảm bảo cuộc sống.
Ngoài ra, nền kinh tế TP HCM đã dần phục hồi, lấy lại đà tăng trưởng, nhiều doanh nghiệp có đơn hàng, tăng cường tuyển dụng, tăng lương… tạo niềm tin cho lao động, khích lệ họ quay trở lại thành phố.
Cuối năm 2024 và thời điểm trước Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tiêu dùng, vui chơi giải trí và mua sắm tăng mạnh, giúp thị trường thêm sôi động. Đa số doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết năm nay với mức bình quân 12,7 triệu đồng mỗi người, góp phần tạo động lực để người lao động làm việc.
Đầu năm nay, thị trường lao động cũng đã sôi động với nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong các lĩnh vực như chế biến thực phẩm, dệt may, giày da, vận tải, thương mại dịch vụ, bán lẻ, nhà hàng, khách sạn… với nhu cầu tuyển dụng từ 50.400-55.500 lao động.
Năm ngoái, khảo sát lao động trở lại làm việc sau Tết của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP HCM, đến ngày 19/2/2024, tức mùng 10 Tết Giáp Thìn, tỷ lệ lao động trở lại làm việc đạt trên 97%. Đánh giá của ngành lao động thành phố, tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc sau Tết cao vì tình hình sản xuất, kinh doanh còn khó khăn, đơn hàng giảm, thiếu việc nên lao động muốn ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Ngoài ra, đầu năm nay nhiều nhà máy bắt đầu có đơn hàng, một số lên kế hoạch sản xuất đến giữa năm giúp lao động an tâm trở lại.
Lê Tuyết
Nguồn tin: https://vnexpress.net/hon-76-doanh-nghiep-tin-rang-tat-ca-lao-dong-quay-lai-sau-tet-4837072.html