Đại biểu Tạ Văn Hạ cho rằng khi lương tăng, chi phí sinh hoạt đắt đỏ hơn thì mức giảm trừ gia cảnh cũng phải tăng tương ứng.
“Chúng ta tăng 30% lương cơ sở thì mức giảm trừ gia cảnh cũng phải tăng 30%-50%”, đại biểu Tạ Văn Hạ, Phó chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục nói khi thảo luận tại Quốc hội chiều 26/6, về nội dung cải cách tiền lương.
Ông Hạ nói rất ngạc nhiên khi từ 1/7/2024 lương mới tăng song nhiều mặt hàng tiêu dùng đã tăng trước. “Cơ quan chức năng cần kiểm soát vấn đề này, nếu không việc tăng lương sẽ không còn ý nghĩa”, ông nói.
Phó chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục đề nghị nghiên cứu giải pháp bình ổn giá, nhất là với các mặt hàng tiêu dùng. Bên cạnh đó, cả hệ thống phải đẩy mạnh cải cách, tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy để có nguồn lực tăng lương.
Đại biểu Trần Hoàng Ngân (trợ lý Bí thư Thành ủy TP HCM) cho biết trong 14 lần điều chỉnh lương cơ sở 20 năm qua có 2 lần gia tăng lạm phát. Đó là năm 2008 khi tăng lương cơ sở 20% thì lạm phát tăng từ 6,3 lên 23%; năm 2011 lương tăng 13,7% thì lạm phát tăng từ 9,2% lên 16,8%. Vì vậy, ông đề nghị Chính phủ có chính sách tiền tệ linh hoạt theo lạm phát mục tiêu 4% và giữ được bình ổn giá.
Đại biểu gợi ý điều chỉnh các hàng hóa dịch vụ Nhà nước quản lý như học phí, giá dịch vụ khám chữa bệnh theo hướng không tăng cùng lúc và chuẩn bị nguồn cung hàng hóa để không xảy ra thiếu hàng. “Cần kiểm soát lạm phát tâm lý, lạm phát tin đồn, lạm phát domino, té nước theo mưa. Để làm được việc này, cơ quan chức năng phải tăng cường kiểm tra, thanh tra, xử phạt nghiêm những vấn đề liên quan đến pháp luật về giá”, ông Ngân nói.
Đại biểu Phạm Văn Hòa, Phó chủ tịch Hội luật gia tỉnh Đồng Tháp, cũng đề nghị Chính phủ sớm có chỉ đạo ổn định giá cả thị trường, chống lạm phát, nhất là những mặt hàng tiêu dùng, không thể “tát nước theo mưa”, ảnh hưởng đến đời sống của người lao động có thu nhập thấp.
Giải trình các vấn đề đại biểu nêu, Phó thủ tướng Lê Minh Khái cho biết Chính phủ rất quan tâm đến kiểm soát giá, chỉ số lạm phát trong đợt tăng lương này. “Khả năng lạm phát chỉ tăng khoảng 0,77% trong khi đó GDP có thể đóng góp thêm 0,21%. Hơn nữa, cung cầu hàng hóa cũng đáp ứng được các yêu cầu, đặc biệt là mặt hàng thiết yếu”, ông Khái nói.
Phát biểu tại tổ chiều qua, Bộ trưởng Nội Vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng khẳng định “không phải cứ tăng lương là lạm phát sẽ tăng”. Thực tiễn cho thấy khi tăng lương cơ bản 20,8% vào năm 2023, chỉ số lạm phát tăng không đáng kể, chưa vượt quá ngưỡng mà Quốc hội giao.
Theo bà Trà, Chính phủ đã lên các kịch bản chi tiết, ban hành nghị quyết để vừa thúc đẩy kinh tế, vừa kiềm chế lạm phát, đảm bảo kinh tế vĩ mô và giao Bộ Tài chính xây dựng kế hoạch chủ động kiềm chế lạm phát.
Chính phủ đề xuất từ 1/7 tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng; tăng 15% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng; bổ sung quỹ tiền thưởng của khu vực công bằng 10% quỹ lương cơ bản. Trợ cấp ưu đãi người có công tăng 35,7% từ 2,055 lên 2,789 triệu đồng/tháng; chuẩn trợ giúp xã hội tăng 38,9% từ 360.000 lên 500.000 đồng/tháng; lương tối thiểu vùng tăng 6%.
Nguồn tin: https://vnexpress.net/de-nghi-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-4763070.html