Chiều 3/6, thông tin với PV Tiền Phong, ông Nguyễn Văn Lâm – Phó giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM – cho biết, trong ngày hôm nay Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam đã tổ chức buổi gặp gỡ với người lao động để thông báo kế hoạch giảm nhân sự và tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đợt 2.
Theo kế hoạch dự kiến ban đầu, trong đợt 2 Công ty PouYuen sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 1.225 lao động, danh sách chính thức người lao động đăng ký là 1.257 người; so với kế hoạch số lượng lao động tăng 32 người.
Buổi tiếp xúc diễn trong sáng 3/6, Công ty đã thông tin các chế độ chính sách người lao động được hưởng sau khi nghỉ việc; từng người lao động được PouYuen công bố cụ thể các khoản kinh phí được nhận, trong đó có mức trợ cấp nghỉ việc (tạm tính), gửi đầy đủ các thông tin hướng dẫn để người lao động hiểu rõ trước khi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.
“Công ty đã đạt được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 1.249/1.257 người, 8 người còn lại đang trong thời gian nghỉ phép chưa đến công ty. Buổi tiếp xúc diễn ra trong trật tự, người lao động được cung cấp đầy đủ thông tin” – ông Lâm cho biết.
Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 8/7/2023, kể từ ngày 3/6/2023 đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động được nghỉ việc và hưởng đủ lương. Công ty sẽ chi trả tiền lương tháng 7 và trợ cấp thôi việc vào ngày 14/7.
Về chi trả chế độ cho người lao động, tổng số tiền dự kiến chi trả trợ cấp thôi việc là 164 tỷ đồng, mức nhận cao nhất là 376 triệu đồng, thấp nhất là 15,8 triệu đồng (có 5 người nhận mức thấp trong khoảng từ 15,8 – 28 triệu đồng), bình quân là 130 triệu đồng.
Về cơ cấu lao động nghỉ việc đợt 2, cụ thể:độ tuổi từ 21-30 tuổi: 8%, 30-40 tuổi: 40%, trên 40 tuổi: 52%. Người có thâm niên dưới 5 năm: 8%, 5-10 năm: 19%, 10-15 năm: 37% và 15-20 năm: 25%, trên 20 năm: 11%. Trong đó, người cư trú tại TPHCM: 32%, Long An: 16%, Tiền Giang: 8% và các tỉnh khác 44%.
Được biết, tuần tới Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam sẽ có báo cáo chính thức gửi các cơ quan nhà nước để thông tin kết quả thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
Hồi cuối tháng 5, Công ty PouYuen đã cắt giảm đợt 1 gần 4.500 lao động. Qua 2 đợt, doanh nghiệp này đã chấm dứt việc làm với gần 6.000 người.